### Relações Humanas no Trabalho ###
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*** Módulo 1 ***
- 1ª Revolução Industrial
- Fatores;
- Características;
- Mão de obra;
- Principal Produção;
- Conseqüências;
- Feudalismo X Capitalismo;
- Sistema Capitalista
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*** Módulo 2 ***
- Crise imobiliária nos EUA
- Lastro;
- A crise;
- Inflação;
- Quebra de bolsa
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*** Módulo 3 ***
- Consumo
- Lógica do consumo;
- Diferenciação Social (hierarquia);
- Alienação;
- Lógica individual;
- Produção de bens X Produção de necessidades;
- Indivíduo como objeto;
- Liberdade e soberania do consumidor;
- Base do sistema capitalista;
- Manipulação;
- Conhecimento X informação
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*** Módulo 4 ***
- Comunicação
- A importância da comunicação;
- Eficácia da comunicação;
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*** Módulo 5 ***
- Instituições sociais
- Regras e procedimentos;
- Principais instituições;
- Maçonaria
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*** Módulo 6 ***
- Variabilidade humana
- Processos sociais;
- Associativos;
- Dissociativos;
- Karl Marx;
- Teoria de campo de Lenin;
- Cognição
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*** Módulo 7 ***
- Poder
- Características do poder;
- Legitimidade;
- Maquiavel X La Boétie;
- Divisão de poder;
- Tipo ideal;
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*** Módulo 8 ***
- Liderança
- Tipos de liderança;
- Líder Autoritário;
- Líder Democrático;
- Líder Carismático
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*** Módulo 9 ***
- Motivação
- Instinto;
- Seleção natural;
- Impulsos e incentivos;
- Hierarquia de motivos;
- Estímulos;
- Motivação de realização
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*** Módulo 10 ***
- Política Molecular
- Ágora virtual reservada à elite;
- Democracia representativa;
- Democracia direta;
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Os sistemas de apoio serão utilizados em todos os módulos.
Os alunos tomam conhecimento das aulas através de vídeo-aulas e slides.
Fórum, chat e chatcircles são ferramentas que serão utilizadas para o auxílio do professor ao aluno e discussões sobre a matéria.
Exercícios e jogos com questões sobre a matéria do dia também auxiliarão no aprendizado dos alunos.
Gabriel Cabral
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