domingo, 23 de março de 2008

SATC – 6ª Aula

A teoria que mais se relaciona com o trabalho do nosso curso são as do Humanismo de Paulo Freire, pois segundo ele não basta apenas conhecer a situação, mas sim o contexto social em que determinada situação se encaixa.
As aulas de Relações Humanas no Trabalho envolve um amplo conhecimento de mundo, e o reconhecimento cultural de outras pessoas, através de um olhar critico para compreender o porquê da existência de outra cultura além da nossa, no que a mesma se fundamenta e como deve-se relacionar com outras culturas. Portanto faz-se necessário o conhecimento da própria cultura dos alunos para através desta, tentar transmitir outros contextos sociais.
Nosso SATC lida com vários tipos de pessoas das mais diversas idades e influências culturais - alguns jovens, outros mais experientes, porem todos são universitários logo pressupõe-se, que todos tenham uma grande carga de conhecimento, e que os alunos buscam um conteúdo voltado a área de informática.
A linguagem de um aluno do curso de informática é totalmente diferente da linguagem de um aluno de direito, pois o aluno de informática está vinculado à tecnologia, portanto pra transmitir um conhecimento na área de humanas, o SATC deve sempre associar os fatos históricos e as relações humanas no trabalho voltados a área da tecnologia da informação, ao contrario, haveria grande desinteresse por parte dos alunos.


A Concepção Problematizadora da Educação

Faz-se necessário o conhecimento vivenciado do educando, este conhecimento esta em constantes mudanças e ampliação.
O conhecimento é uma troca de experiências vivenciadas, portanto o educador também é educado através do conhecimento de mundo do aluno.
Desse processo, advém um conhecimento que é crítico, porque foi obtido de uma forma autenticamente reflexiva, e implica em ato constante de desvelar a realidade, posicionando-se nela. O saber construído dessa forma percebe a necessidade de transformar o mundo, porque assim os homens se descobrem como seres históricos.


Aplicação no Trabalho

Deve ser investigado o conhecimento de mundo do aluno, e como deveram ser transmitidos os fatos históricos e sociais próprios e os de outras sociedades e culturas.
A linguagem utilizada no Moodle deve ser voltada ao curso de informática e os exemplos utilizados devem estar dentro da concepção de mundo do aluno.

### Relações Humanas no Trabalho ###
_____________________________________
*** Módulo 1 ***
- 1ª Revolução Industrial –
Conhecimento histórico.
• Fatores;
• Características;
• Mão de obra;
• Principal Produção;
• Conseqüências;
• Feudalismo X Capitalismo; -
Aluno inserido no sistema Capitalista.
• Sistema Capitalista –
Nossa própria cultura.

Deve ser apresentado o conhecimento histórico, associado à tecnologia da informação.
Revolução da robótica e da tecnologia da informação

_____________________________________
*** Módulo 2 *** -
Instigar o aluno a pensar conforme seus próprios fatores econômicos.
- Crise imobiliária nos EUA –
Comparar a realidade americana a do Brasil.
• Lastro;
• A crise;
• Inflação;
• Quebra de bolsa
______________________________________
*** Módulo 3 ***
- Consumo –
Contexto do Brasil
• Lógica do consumo; - Como o aluno age na sociedade capitalista
• Diferenciação Social (hierarquia);
• Alienação;
• Lógica individual;
• Produção de bens X Produção de necessidades;
• Indivíduo como objeto;
• Liberdade e soberania do consumidor;
• Base do sistema capitalista;
• Manipulação;
• Conhecimento X informação
-
Falar sobre o consumo levando em conta a constante evolução da tecnologia e a necessidade do homem de se atualizar.
_______________________________________
*** Módulo 4 ***
- Comunicação –
Comunicação em Orkut e MSN, cultura do aluno.
• A importância da comunicação;
• Eficácia da comunicação;
O professor também adquire conhecimento através da linguagem utilizada pelo aluno no MSN.
_______________________________________
*** Módulo 5 ***
- Instituições sociais –
O aluno esta inserido em alguma instituição?
• Regras e procedimentos;
• Principais instituições;
• Maçonaria
_______________________________________
*** Módulo 6 ***
- Variabilidade humana –
Instigar a própria cultura. Quebra de paradigmas
• Processos sociais;
• Associativos;
• Dissociativos;
• Karl Marx;
• Teoria de campo de Lenin;
• Cognição
________________________________________
*** Módulo 7 ***
- Poder –
Atitudes que levam o ser humano a querer poder.
• Características do poder;
• Legitimidade;
• Maquiavel X La Boétie;
• Divisão de poder;
• Tipo ideal;
O professor representaria poder, ou o próprio aluno? Instigar através do conhecimento do aluno.
O que ele conhece como PODER.
________________________________________
*** Módulo 8 ***
- Liderança -
Teste para analisar o comportamento de liderança dos alunos
• Tipos de liderança;
• Líder Autoritário;
• Líder Democrático;
• Líder Carismático
-
Ver quais lideres influentes que os alunos conhecem, e em qual tipo de liderança se encaixa.
________________________________________
*** Módulo 9 ***
- Motivação -
Instigar o conhecimento, através de perguntas.
• Instinto;
• Seleção natural;
• Impulsos e incentivos;
• Hierarquia de motivos;
• Estímulos;
• Motivação de realização
________________________________________
*** Módulo 10 ***
- Política Molecular -
Analisar conhecimento político do aluno.
• Ágora virtual reservada à elite;
• Democracia representativa;
• Democracia direta;
Apresentar uma realidade diferente.
________________________________________

NO MOODLE

Os sistemas de apoio serão utilizados em todos os módulos.
Os alunos tomam conhecimento das aulas através de vídeo-aulas e slides.
Fórum, chat e chatcircles são ferramentas que serão utilizadas para o auxílio do professor ao aluno e discussões sobre a matéria.
Exercícios e jogos com questões sobre a matéria do dia também auxiliarão no aprendizado dos alunos.

O Moodle deve possuir um banco de dados, pois quando forem feito perguntas ao aluno devera ser analisado através das respostas o conhecimento de mundo do aluno e ao contexto social que ele estará inserido. A partir desta analise o professor devera elaborar o conteúdo conforme o conhecimento de mundo do aluno incentivando a uma analise construtiva em cada modalidade da matéria. Onde o ensino devera ser uma troca de conhecimento entre professor e aluno através do chat e fórum do Moodle.


Artigos: Paulo Freire
http://www.centrorefeducacional.com.br/ometodo.html
http://www.centrorefeducacional.com.br/paulo1.html

Fernando William

Um comentário:

gil disse...

A postagem deixou bem claro a intençao do grupo...